Вот несколько примерных вопросов, которые вы можете адаптировать для своих целей. ВОПРОСЫ «С ОТКРЫТОЙ ДВЕРЬЮ» - ОРГАНИЗАЦИЯ 1. Не расскажете ли мне что-нибудь о вашей компании? 2. Каковы ваши планы на будущее? 3. Какие аспекты вашей деятельности находят наибольший отклик в деловом мире? ВОПРОСЫ «С ЗАКРЫТОЙ ДВЕРЬЮ» - ОРГАНИЗАЦИЯ 1. Каким образом функционирует департамент ________? 2. Как бы вы оценили эффективность работы вспомогательного персонала? 3- Каким образом руководство вашей организации повышает свою квалификацию? ВОПРОСЫ «ДА» ИЛИ «НЕТ» - ОРГАНИЗАЦИЯ 1. Вы удовлетворены общими прибылями? 2. Развивается ли организация устраивающими вас темпами? 3. Хотели бы вы иметь возможность влиять на это развитие изнутри?
РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ СЕМЬИ
Для некоторых людей «организацией» является их семья. В таком случае организационные вопросы во многом аналогичны вопросам персональным. Просьбы типа: «Расскажите что-нибудь о ваших детях» выполняют функции вопросов «с открытой дверью», поскольку они предоставляют потенциальному клиенту полную свободу в выборе ответа. Другим примером может служить вопрос: «Какой активный отдых или хобби наиболее популярны в вашей семье?».
