Далее приводится несколько примерных вопросов, которые вы можете адаптировать для беседы о целях. ВОПРОСЫ «С ОТКРЫТОЙ ДВЕРЬЮ» - ЦЕЛИ 1. Каковы ваши личные цели (цели вашей организации)? 2. Почему вы считаете эти цели приоритетными? 3. Каковы были ваши цели в прошлом году? ВОПРОСЫ «С ЗАКРЫТОЙ ДВЕРЬЮ» - ЦЕЛИ 1. Какая из целей наиболее важна для вас в следующем году? 2. Каким образом вы контролируете свое движение к достижению целей? 3. Какое время вы отводите на достижение своих целей? ВОПРОСЫ «ДА» ИЛИ «НЕТ» - ЦЕЛИ 1. Вы добились поставленных в прошлом году целей? 2. Были ли ваши цели реалистичны? 3. Вы используете отлаженный метод постановки целей, не так ли?
